Een interdepartementale ambtelijke werkgroep heeft onderzoek gedaan naar de regels voor werknemers met een arbeidsovereenkomst en zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers). De werkgroep schetst op basis hiervan 10 varianten voor het beleid ten aanzien van arbeidsrelaties.

Als IT United lezen wij geen duidelijke analyse van de problemen die opgelost moeten worden. En geen van de 10 varianten die genoemd worden lost de problemen oplossen echt op. Lijkt uit te komen op A (Wet DBA handhaven) en op lange termijn B (soort strenge VAR verklaring per opdracht via een webmodule). 

Beide voorstellen lijken ons niet wenselijk omdat de opdrachtgever een hoop werk en administratie krijgt van de wet maar geen echte zekerheid krijgt met deze voorstellen. En dus al snel een opdracht uitzet als uitzend- of payroll klus. En geen ZZP-er in durft te huren.

De formatie is onderweg sud wij zijn benieuwd wat hiervan terecht gaat komen.